Les 4 critères pour bien choisir :
- Objectif pro clair → certification reconnue par votre secteur
- Organisme certifié Qualiopi (obligatoire pour le CPF)
- Méthode avec pratique orale régulière
- Financement CPF vérifié avant inscription
Les 5 questions à vous poser avant de choisir
L’erreur qui coûte cher : Choisir une certification uniquement parce qu’elle est finançable par le CPF, sans vérifier qu’elle correspond à votre objectif professionnel. J’ai vu des apprenants obtenir un diplôme que leur employeur cible ne reconnaît même pas.
Avant de vous perdre dans les comparatifs, posez-vous ces questions. Dans mon expérience d’accompagnement, je constate que les personnes qui y répondent clairement gagnent en moyenne deux mois sur leur parcours. Celles qui foncent sans réfléchir ? Elles changent souvent de formation en cours de route.
Si vous cherchez une formation d’anglais adaptée à vos objectifs, commencez par clarifier votre besoin réel : évolution interne, reconversion, expatriation ou simple valorisation CV. La réponse conditionne tout le reste.
Auto-diagnostic avant inscription
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Quel est mon objectif professionnel précis à 12 mois ?
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Quelle certification demande mon employeur ou mon secteur cible ?
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Combien d’heures par semaine puis-je réellement consacrer ?
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Mon CPF couvre-t-il le coût total ou dois-je compléter ?
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Préférence distanciel, présentiel ou hybride ?
Sur le financement : selon Mon Compte Formation, le reste à charge est fixé à 102,23 € pour 2025. C’est automatiquement déduit, aucun moyen d’y échapper. Prévoyez-le dans votre budget.
TOEIC, Linguaskill, IELTS : quelle certification pour quel objectif ?
Trois noms reviennent sans cesse. Mais lequel vous correspond ? Je vais être directe : pour 80% des profils professionnels en France, le choix se résume souvent entre TOEIC et Linguaskill. L’IELTS, c’est pour des projets spécifiques.
TOEIC : le standard RH en France
Le TOEIC reste la référence dans les services RH français. Quand un recruteur voit « TOEIC 850 » sur un CV, il sait immédiatement à quoi s’attendre. Les écoles de commerce type HEC demandent souvent plus de 900 points. Pour un poste cadre classique, visez les 785 points minimum, ce qui correspond au niveau B2 selon l’analyse détaillée de Prep’It 2025.
Point important : la certification est valable 2 ans. Passé ce délai, vous devez repasser le test si un employeur l’exige. Comptez environ 158 € pour l’inscription au passage.
Linguaskill : le test adaptatif rapide
Développé par Cambridge, le Linguaskill s’adapte à votre niveau en temps réel grâce à l’intelligence artificielle. L’avantage ? Les informations officielles de Cambridge indiquent que les résultats sont disponibles à partir de 3 jours ouvrés. Pratique si vous avez besoin d’une certification rapidement pour un processus de recrutement.
Le test évalue les 4 compétences (oral, écrit, compréhension, expression) et s’aligne sur le CECRL. Dans les multinationales, il gagne du terrain face au TOEIC.
IELTS : pour l’international et l’académique
Si vous visez une expatriation dans un pays anglophone ou des études à l’étranger, l’IELTS s’impose. La version « Academic » est requise par la plupart des universités britanniques et australiennes. La version « General Training » suffit pour les dossiers d’immigration.
Ne confondez pas avec le TOEFL, plutôt orienté universités américaines. Sur le terrain, je vois beaucoup de candidats perdre du temps à préparer le mauvais test.
| Critère | TOEIC | Linguaskill | IELTS |
|---|---|---|---|
| Format | QCM 2h | Adaptatif 1h30 | 4 épreuves 2h45 |
| Délai résultats | 7-10 jours | 3 jours ouvrés | 13 jours |
| Coût passage | ~158 € | ~80-120 € | ~250 € |
| Idéal pour | Entreprises françaises | Multinationales, CV rapide | Expat, études étranger |
Pour approfondir les différentes options disponibles, consultez notre guide sur les meilleures formations certifiantes en anglais.
Quel test pour votre projet ?
- Vous visez une évolution en entreprise française :
TOEIC recommandé. C’est le standard que les RH connaissent.
- Vous postulez dans une multinationale :
Linguaskill ou TOEIC selon les exigences du poste.
- Vous préparez études ou expatriation :
IELTS (ou TOEFL si destination USA).
- Vous avez besoin d’une certification urgente :
Linguaskill, résultats sous 3 jours.
Comment repérer un organisme de formation fiable
L’erreur que je vois le plus souvent ? Se fier uniquement au prix ou aux avis Google. Un organisme peut avoir 4,8 étoiles et proposer une formation inadaptée à votre objectif.
Premier filtre non négociable : la certification Qualiopi. Aux termes de l’article L6316-3 du Code du travail, tout organisme doit être certifié pour proposer des formations financées par le CPF. Pas de Qualiopi, pas de financement public. C’est aussi simple que ça.
Cas vécu : Nathalie, 42 ans, assistante de direction
J’ai accompagné Nathalie l’année dernière. Son cas m’a marquée. Elle voulait évoluer vers un poste avec interface internationale. Elle avait commencé une formation généraliste sans certification reconnue. Trois mois perdus avant de réaliser que l’attestation délivrée n’avait aucune valeur pour les RH. Réorientation vers le TOEIC, puis 785 points obtenus en 6 mois supplémentaires. Au final, elle aurait pu gagner un trimestre entier.
7 questions à poser lors du bilan gratuit
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Quel est votre taux de réussite aux certifications visées ?
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Combien d’heures de cours avec un formateur qualifié (pas juste du e-learning) ?
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Comment se passe le suivi entre les sessions ?
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Puis-je échanger avec d’anciens apprenants ayant le même objectif que moi ?
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Le passage de certification est-il inclus dans le prix ?
Si l’organisme esquive ces questions ou répond vaguement, passez votre chemin. Les structures sérieuses affichent leurs résultats sans hésitation.
Vos questions sur le choix d’une formation certifiante
Combien de temps pour progresser d’un niveau CECRL ?
La durée varie selon l’intensité et votre investissement personnel. Dans les dossiers que je traite, comptez 3 à 6 mois pour passer d’un niveau à l’autre avec une pratique régulière (4-5h par semaine minimum). Moins que ça, les progrès restent superficiels.
Le TOEIC est-il vraiment reconnu par les employeurs ?
Oui, en France c’est la référence. Les grandes écoles l’exigent, les RH le connaissent. Pour les postes internationaux hors France, le Linguaskill gagne du terrain.
Formation à distance ou présentiel ?
L’efficacité dépend davantage de la méthode que du format. Un distanciel avec cours en visio et suivi personnalisé peut être plus efficace qu’un présentiel passif. L’essentiel : de la pratique orale régulière.
Que faire si mon CPF ne couvre pas tout ?
Vous pouvez compléter de votre poche ou demander un abondement à votre employeur. Certaines régions proposent aussi des compléments. Le reste à charge de 102 € s’applique dans tous les cas.
Si vous hésitez encore sur le format qui vous conviendrait, notre guide pour trouver un cours d’anglais adapté à votre niveau peut vous aider à affiner votre choix.
Mon conseil avant de vous lancer : Commencez par demander un bilan de niveau gratuit à 2 ou 3 organismes différents. Comparez leur approche, leur réactivité, leur capacité à répondre précisément à vos questions. La qualité du premier contact révèle souvent celle de l’accompagnement.